منتدى عبد الله أحمد عنان
اهلا وسهلا بك بالمنتدى
منتدى عبد الله أحمد عنان

أهلاً وسهلاً بكم في المنتدى المتواضع. أحب الأصدقاء والتعارف -أدخل واعطى رأيك وأضف ما تحب ولا تتردد.
 
الرئيسيةالبوابةالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 الفرق بين الاحتياجات التدريبة، تحديد الاحتياجات التدريبة، تحليل الاحتياجات التدريبية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
عبد الله أحمد عنان
.
.


ذكر عدد الرسائل : 1742
العمر : 39
العمل/الترفيه : موظف-مدير التدريب والتأهيل
علم الدولة :
المزاج :
  :
تاريخ التسجيل : 22/10/2008

مُساهمةموضوع: الفرق بين الاحتياجات التدريبة، تحديد الاحتياجات التدريبة، تحليل الاحتياجات التدريبية   الثلاثاء مايو 11, 2010 7:24 pm

المفاهيم المرتبطة بالاحتياجات التدريبية

من الضرورى أن يتم التفرقة بين 3 مفاهيم أساسية :

1) الاحتياجات التدريبية :

نوع من الحاجة إلى التحسين فى الأداء الإنسانى الذى يمكن تلبيته بواسطة التدريب المنظم .

2) تحديد الاحتياجات التدريبية :

هو العملية المطلوبة لتحديد أى المجالات التدريبية المطلوب التعامل معها مثل : الاحتياجات المرتبطة بالنواحى التنظيمية / الاحتياجات الوظيفية/ الاحتياجات الفردية .

3) تحليل الاحتياجات التدريبية :

وهى عملية فحص الاحتياجات التدريبية لتحديد افضل الطرق لتلبية هذه الاحتياجات.

وتبرز أهمية فهم وفحص الاحتياجات التدريبية فى تحديد أى قصور او تناقضات تمارس حاليا فى العمل ، مع تحديد ما الذى يجب عمله ، وما الذى يجب تطويره فى المستقبل وأفضل السبل اللازمة للتنفيذ وفقا لظروف الجمعية واحتياجات الدارسين ومستواهم بصفة عامة .
مفهوم الاحتياجات التدريبية

- إن لفظ احتياج يتضمن وجود نقص فى مجال معين، ولفظ " تدريب " يتضمن إمكانية استكمال هذا النقص عن طريق إجراءات منظمة . ومن هنا فنحن نستخدم مفهوم الاحتياجات التدريبية حينما نسعى لتطبيق أسلوب منظم لمواجهة نقص أو قصور فى مجال معين .

- وإذا اتفقنا على وجود نقص أو قصور مطلوب مواجهته بواسطة التدريب فيبرز إلى الذهن المجالات التى يبدو فيها الاحتياج إلى تدريب محدد .

- واهم المجالات التى يتبلور فيها مفهوم الاحتياجات التدريبية هى :
تحديد الاحتياجات التدريبية

•احتياجات مطلوبة على المستوى التنظيمى :

ويقصد بها مظاهر نقص أو قصور فى عمل أى جمعية لتسليط الضوء عليها ويكون هناك احتياج فيها إلى التدريب .

•احتياجات مطلوبة على المستوى الوظيفى :

ويقصد بها مجموعة المعارف والمهارات والاتجاهات اللازمة لإنجاز الواجبات المختلفة ذات الصلة بمهمة معينة .

•احتياجات مطلوبة على المستوى الفردى :

وتأتى عقب تحديد الاحتياجات التنظيمية والوظيفية حيث يتم تحديد الأفراد الذين يحتاجون التدريب ولديهم نقص فى معارف أو مهارات محددة دون غيرهم من الزملاء .
مفهوم تحليل الاحتياجات التدريبية

يتم التحليل بعد تحديد الاحتياجات التدريبية اى أننا قررنا أن التدريب مطلوب ،لكن أى نوع من التدريب ؟ ومن المسئول عن توصيله للآخرين ؟ وكيف سيصل إليهم؟ وأين؟ ومتى؟.

وهناك مجموعة أخرى من التساؤلات يجب أن يحاول المسئول عن التدريب الإجابة عليها وأهمها:

•هل ستنعكس نتائج التدريب على مستوى الفرد أم على مجموعة من الأفراد أم على قسم معين أم الجمعية ككل؟

•هل نتائج التدريب ستفيد مجموعة محددة من المهام دون غيرها ؟

•هل للتدريب فائدة مباشرة لمواجهة مشاكل حالية فى الأداء ؟

•هل للتدريب نتائج بعيدة المدى وتتسم بالتطلع للمستقبل ؟

•هل يحتوى التدريب على بعض المعارف والمهارات المتخصصة التى قد يصعب على بعض المتدربين استيعابها ؟

_________________






عبد الله احمد عنان

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://enan2700.do-goo.com
الحب الوحيد
.
.


انثى عدد الرسائل : 50
العمر : 32
العمل/الترفيه : طالبة
  :
تاريخ التسجيل : 03/01/2009

مُساهمةموضوع: رد: الفرق بين الاحتياجات التدريبة، تحديد الاحتياجات التدريبة، تحليل الاحتياجات التدريبية   الأحد مايو 30, 2010 2:38 pm

واهم المجالات التى يتبلور فيها مفهوم الاحتياجات التدريبية هى :
تحديد الاحتياجات التدريبية

•احتياجات مطلوبة على المستوى التنظيمى :

ويقصد بها مظاهر نقص أو قصور فى عمل أى جمعية لتسليط الضوء عليها ويكون هناك احتياج فيها إلى التدريب .

•احتياجات مطلوبة على المستوى الوظيفى :

ويقصد بها مجموعة المعارف والمهارات والاتجاهات اللازمة لإنجاز الواجبات المختلفة ذات الصلة بمهمة معينة .

•احتياجات مطلوبة على المستوى الفردى :

وتأتى عقب تحديد الاحتياجات التنظيمية والوظيفية حيث يتم تحديد الأفراد الذين يحتاجون التدريب ولديهم نقص فى معارف أو مهارات محددة دون غيرهم من الزملاء .

كلام علمي
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
الفرق بين الاحتياجات التدريبة، تحديد الاحتياجات التدريبة، تحليل الاحتياجات التدريبية
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى عبد الله أحمد عنان :: التعليم والتدريب ::  الـتـدريــب-
انتقل الى: